Работодателю необходимо представить следующие документы для трудоустройства: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, военный билет, СНИЛС, справку об отсутствии судимости.
Согласно ст. 220 ТК РФ работники медицинских организаций и образовательных учреждений проходят медосмотр при приеме на работу.