Рабочее время

Здравствуйте! Да, вы можете работать на 0,25 ставки советником по воспитанию. Трудовое законодательство РФ не запрещает совмещать несколько должностей или работать по нескольким договорам совместительства, если соблюдаются ограничения по рабочему времени. 89144868922.

Тамара Николаевна, добрый день.Описанная вами ситуация требует разграничения правового режима каждой из трёх должностей, поскольку к ним применяются разные правила. Учитель (14 ч/нед) - педагогический работник (номенклатура должностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225). Советник директора по воспитанию (0,25 ставки) - также педагогический работник (та же номенклатура). Администратор (0,5 ставки) - не педагогическая должность. Должность «администратор» отсутствует в номенклатуре педагогических работников и относится к «иным работникам», осуществляющим вспомогательные функции (ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Согласно подп. «е» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41, для педагогических работников не считается совместительством и не требует заключения отдельного трудового договора: «педагогическая работа в одном и том же учреждении… общего образования… с дополнительной оплатой». Поскольку и учитель, и советник - педагогические должности, и работа выполняется в одной школе, работа советником может быть оформлена дополнительным соглашением к основному трудовому договору (как дополнительная педагогическая работа), а не как совместительство. Роструд прямо разъяснил, что правило подп. «е» п. 2 Постановления № 41 распространяется на советника директора по воспитанию. При таком оформлении лимиты по совместительству (16 ч/нед) не применяются - объём такой работы количеством часов не ограничен. Поскольку администратор - непедагогическая должность, на неё исключения Постановления № 41 не распространяются. Администраторская работа может быть оформлена как: - Внутреннее совместительство (отдельный трудовой договор), если выполняется в свободное от основной работы время. В этом случае действуют ограничения ст. 284 ТК РФ: не более 4 часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени. - Совмещение профессий (должностей) (ст. 60.2 ТК РФ), если выполняется в основное рабочее время с доплатой. В этом случае лимит по часам отсутствует. У вас несколько должностей в одной организации. Основная та, по которой заключён трудовой договор без пометки «по совместительству». При этом: - Учитель (14 ч/нед) - это неполная ставка (норма за ставку - 18 ч/нед), что допустимо. - Остальные должности при оформлении как совместительство имеют ограничение: для педагогических работников, у которых половина нормы по основной работе менее 16 ч/нед, - не более 16 часов в неделю по каждому договору совместительства (подп. «б» п. 1 Постановления № 41). Однако это ограничение не затрагивает работу советника, если она оформлена по подп. «е» п. 2 Постановления № 41 (как дополнительная педагогическая работа, а не совместительство). Таким образом, вы можете работать советником на 0,25 ставки дополнительно к учительской (14 ч/нед) и администраторской (0,5 ставки) работе при соблюдении следующих условий: 1. Советника лучше всего оформить как дополнительную педагогическую работу (по подп. «е» п. 2 Постановления Минтруда № 41) дополнительным соглашением к трудовому договору, без отдельного договора совместительства. Тогда лимитов по часам для этой должности нет. 2. Администратора нужно оформить либо как внутреннее совместительство (с ограничением по времени), либо как совмещение (без лимита, но с доплатой). 3. Главное практическое ограничение - режим рабочего времени должен позволять физически выполнять все три функции без наложения (переработки за пределами норм). Работодатель при составлении графика и расписания обязан следить, чтобы суммарная занятость не вела к нарушению нормальной продолжительности рабочего времени для каждой из форм занятости. 4. Рекомендую заранее согласовать с директором школы вариант оформления, особенно в части того, будет ли администраторская работа считаться совмещением (что проще) или внутренним совместительством.