Ваша ситуация требует анализа нескольких аспектов российского и белорусского законодательства. Вот ключевые моменты:
1. Перевод в белорусский вуз
Для перевода на 6 курс в Беларусь необходимо:
Согласие вашего заказчика (организации, с которой заключён целевой договор) и российского вуза.
Признание белорусским вузом пройденных дисциплин (академическая разница не должна превышать 50% учебного плана).
Однако целевой договор в РФ обычно привязан к конкретному вузу. Перевод в иностранное учебное заведение может считаться нарушением условий, если это не оговорено в договоре.
2. Расторжение целевого договора
Основания для бесштрафного расторжения по российскому законодательству:
Переезд к месту службы супруга-военнослужащего (п. 24 Постановления Правительства РФ №555 от 27.04.2024). Но это распространяется только на российских военных. Для белорусских военных потребуется:
Справка из военкомата/части о месте службы мужа.
Доказательства, что трудоустройство в вашем регионе невозможно (например, отказ заказчика предоставить вакансию в Беларуси).
Если в договоре нет прямого запрета на брак с иностранцем, можно ссылаться на ст. 19 ТК РФ (запрет дискриминации в трудовых отношениях).
3. Альтернативные варианты
Отработка в филиале организации-заказчика в Беларуси, если такой есть. Это допускается п. 5.2 Положения о целевом обучении (Постановление №555).
Компенсация расходов за обучение — крайний вариант. Сумма рассчитывается пропорционально неотработанному сроку (обычно 2-3 млн ₽ для медиков).
4. Что делать:
Запросите в своём вузе и у заказчика копию целевого договора — проверьте условия о расторжении.
Обратитесь к заказчику с заявлением о расторжении договора, приложив:
Свидетельство о браке.
Документы мужа (военный билет, приказ о назначении).
Гарантийное письмо от медучреждения в Беларуси о готовности трудоустройства.
Если получите отказ — оспаривайте через суд, ссылаясь на невозможность совмещения семейных обязательств и условий договора (Определение Верховного Суда РФ №18-КГ23-5-К5 от 12.09.2023).
Важно! Судебная практика по аналогичным делам показывает, что шансы на расторжение без штрафа есть, если докажете, что переезд обусловлен объективными семейными обстоятельствами, а не уклонением от обязательств.