работодатель требует открыть ип на нпд

Здравствуйте! При приеме на работу работодатель требует открыть ИП на НПД. Говорит, что ему это нужно, чтобы не платить налоги и сдавать отчеты. А так как я открою ИП на НПД, то буду платить налог как самозанятый, без страховых взносов и отчетов. Какие риски я понесу, если буду работать в компании как ИП? Если работодатель не заплатить положенную зарплату, тогда что делать? Могут ли они спихнуть все свои проблемы на меня? А если у них уже есть долги, то и я за них тоже буду отвечать, так как буду являться их партнером?

Вопрос

25.02.25 18:50

3ответа

Сергей Чабин

0 / 0

Ответов на сайте:9

25.02.25 21:02

Общаться в чате

Добрый час, Лидия Владимировна! Все, что вы описываете при постановке вопроса, не имеет отношения к трудовому договору. По сути, вам предлагают (или навязывают) обычный гражданской-правовой договор. Это не наем на работу. В договорах ГПХ нет ничего плохого (или особо хорошего). Просто надо помнить, что они не подпадают под Трудовой Кодекс РФ, и защищать свои права вы будете сами. Все ваши риски и возможная ответственность будут закреплены в тех договорах, которые вы сами подпишите, на свой страх и риск.

Вячеслав Рябов

0 / 0

Ответов на сайте:88

28.02.25 14:11

Общаться в чате

Вы отвечать ни за что не будете. Зато можно вволю поглумиться над "заказчиком". Ведь Вы будете долго работать на самозанятости. А это противоречит ТК и НК.

Анна Смирнова

5 / 1

Ответов на сайте:1332

12.03.25 12:56

Общаться в чате

Добрый день! Можем с вами созвониться обсудить подробнее ваш вопрос, я подскажу пути решения. Консультация бесплатная. Номер-89819703938 (есть ватс ап-можно писать), меня зовут Анна Сергеевна.