Дополнительный отпуск за сдачу крови

Юлия Викторовна, добрый день. В соответствии со ст. 186 ТК РФ, работнику, который сдал кровь, предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день может быть использован по выбору работника: либо в день сдачи крови и ее компонентов, либо в другой день по согласованию с работодателем. Кроме того, работнику должен быть предоставлен еще один дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов, также по соглашению с работодателем. Таким образом, общее количество дополнительных дней отдыха составляет два. Эти дни предоставляются в дополнение к любым другим отпускам и дням отдыха работника. Часть 4 ст. 186 ТК РФ гласит: "В день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы независимо от вида выполняемой работы, длительности и времени сдачи крови и ее компонентов. Если в день сдачи крови и ее компонентов работник находился в отпуске, день освобождения от работы переносится на другой рабочий день по желанию работника". Это значит, что даже если работник сдавал кровь в период своего отпуска, он все равно имеет право на два дополнительных дня отдыха, которые он может взять после окончания отпуска или использовать в любое другое подходящее для него время в течение года. В результате, работник имеет право требовать предоставление ему дополнительных двух дней отпуска согласно предоставленной справке о сдаче крови.

За сдачу крови в дополнительный день отдыха, предоставленный за предыдущую сдачу крови, работнику полагается только один день отдыха. Этот день оплачивается в размере среднего заработка.