Вопрос про ООО и ИП
Добрый вечер, работаю в сети , устраивалась на точку которая работала под ИП, в конце августа, нас уволили одним днес из ИП и на следующий день оформили под ООО. Была проведена инвентаризация в магазине ( тогда еще ИП июль-август) в октябре в зарплату за сентябрь ( уже ООО) нам делают вычет. Но по факту если нас уволили и устроили , с занесением в трудовую, то это считается новым трудоустройством! Имеет ли право работодатель вычитать с сотрудников которые работают в ООО за ИП спустя 1.5-2 месяца ? Трудовой договор на руки нам не дали. Так же спустя месяц выясняется что вышла какая-то недостача по инкассации, теперь сотруднику который хочет уволится приписывают ее, но ни каких доказательств не предоставили... Хотя я как сменщица , пришла после ее смены и касса была в ноль, ни + ни -