Ольга Игоревна, добрый вечер. Для разбора Вашей ситуации необходимо обратиться к нормам федерального закона "Об исполнительном производстве" № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Согласно ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ данного закона, общее правило об удержании денежных средств из заработной платы и иных доходов должника подразумевает, что размер удержания не может превышать 50% дохода. Таким образом, работодатель вправе удерживать и перечислять по первому постановлению до 50% заработной платы должника.
Если речь идет о втором исполнительном производстве, инициированном другим судебным приставом с требованием удержания средств со счетов, важно учитывать требования ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ того же закона, которая регулирует порядок применения мер для исполнения исполнительного документа. Согласно этой норме, если на счет должника поступили средства, которые были ранее удержаны из его заработной платы работодателем, эти средства не могут быть повторно взысканы.
Фактически, арест средств на счетах не должен приводить к многократному взысканию одного и того же дохода. Другими словами, если средства уже удержаны из заработной платы работодателем, они не должны снова подвергаться взысканию со счетов.
Для распределения средств по нескольким исполнительным производствам должно быть предусмотрено исполнение в порядке очередности ст. 111 ФЗ № 229-ФЗ. В этом случае общий объем удержаний при проведении исполнительных действий не должен превышать установленные законом лимиты на удержание.
Таким образом, взыскание из заработной платы будет происходить по постановлению от одного судебного пристава, а удержания со счетов по постановлению второго судебного пристава должны учитывать уже производимые удержания. В итоге пристав-исполнитель, получив информацию о выполнении постановления за счет доходов должника, должен скорректировать свои действия, чтобы не допустить повторного взыскания уже учтенных средств.