Я устроилась на работу баристой 2 месяца назад, у меня есть психическое расстройство но я не наблюдаюсь в психоневралогическом диспансере так как не представляю угрозы, на работе было ужасное обучение, буллинг со стороны коллег и работодателя, вызывали скорую на рабочем месте когда мне было плохо в итоге обвинили что я просто не хочу работать в письменной форме в чате, у меня ухудшилось состояние психическое на работе им продолжает ухудшаться
По результатам анализа вашей ситуации могу сообщить следующее. Ваше положение требует немедленных действий, так как вы столкнулись с серьёзными нарушениями трудовых прав и угрозой вашему здоровью. Основные нарушения со стороны работодателя: Психологическое давление и буллинг Некачественное обучение Неадекватная реакция на ухудшение состояния здоровья Письменные обвинения в профессиональной непригодности Отказ в создании необходимых условий труда Ваши права в данной ситуации защищены следующими нормами: Право на безопасные условия труда (ст. 212 ТК РФ) Право на защиту от дискриминации (ст. 3 ТК РФ) Право на охрану здоровья (ст. 214 ТК РФ) Право на защиту от морального насилия Рекомендации по защите ваших прав: Немедленные действия: Обратитесь к лечащему врачу для фиксации состояния здоровья Сохраните все доказательства травли (сообщения, свидетельства) Зафиксируйте все случаи ухудшения состояния Официальные шаги: Направьте работодателю письменное заявление о прекращении травли Требуйте создания безопасных условий труда Запросите копию трудового договора и всех внутренних документов Дальнейшие действия: При отсутствии реакции — обратитесь в Государственную инспекцию труда Направьте жалобу в прокуратуру Обратитесь в профессиональный союз (если есть) При необходимости — подайте иск в суд Важно: Не подвергайте своё здоровье дополнительной опасности Собирайте все доказательства нарушений Консультируйтесь с медицинским специалистом Фиксируйте все контакты с работодателем Крайне рекомендуется: Начать официальное наблюдение у специалиста Получить медицинское заключение о состоянии здоровья При необходимости оформить больничный лист Помните: ваше здоровье и психическое состояние — приоритет. Не позволяйте работодателю усугублять ситуацию. Для более детальной проработки ситуации рекомендую написать мне в директ.
Здравствуйте! Нужна дополнительная информация по вашему вопросу. Можем с вами созвониться для более подробной консультации по вопросу. номер-89819703938 Анна Сергеевна (есть WhatsApp) или пообщаться в чате