А

Анна Сергеевна

г. Березники

Могу ли я уволиться во время отпуска

Здравствуйте. Я подала заявление на трудоустройство в новую компанию , а через две недели у меня отпуск размером 14 дней на старом рабочем месте.Могу ли я сходить в отпуск и потом уже заниматься трудоустройством

Вопрос

|

19

2ответа

Добрый день! Можем с вами созвониться обсудить подробнее ваш вопрос, я подскажу пути решения. Консультация бесплатная. Номер-89819703938 (есть ватс ап-можно писать), меня зовут Анна Сергеевна.

Здравствуйте! В целом, да, вы можете сначала уйти в отпуск на старом месте работы, а затем уже заниматься трудоустройством в новую компанию. Вот несколько моментов, которые стоит учитывать: Сроки: Убедитесь, что у вас достаточно времени после отпуска, чтобы пройти все этапы трудоустройства в новой компании (собеседования, оформление документов и т.д.). Согласование с новой компанией: Честно и заранее сообщите представителям новой компании о запланированном отпуске на старом месте работы. Объясните, что вы сможете приступить к работе только после его окончания. Важно, чтобы они были в курсе и согласны с этими сроками. Возможность переноса отпуска: Если новая компания настаивает на более раннем начале работы, попробуйте договориться о переносе или частичном использовании отпуска на старом месте работы. Заявление об увольнении: Подайте заявление об увольнении на старом месте работы с учетом времени вашего отпуска и необходимого времени на отработку (если она предусмотрена). В любом случае, открытое и честное общение с обеими сторонами поможет избежать недоразумений и найти оптимальное решение. 89144868922