Заработная плата и ИЛ

Вообщем получаю деньги в кассе, работодатель выплатил меньше чем удержал приставам, руководствуясь тем что при расчете все было 50/50, но был еще брак производственный по моей вине, и удержали брак с моей фактической суммы на руки, должно ли быть так? Или же правильно было вычесть брак и с оствшейся суммы и делить 50/50 между мной и приставами Можно четкий обоснованный ответ, а не просто личное мнение