Угрозы руководства

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, принимать мое заявление отказывается принуждая отрабатывать две недели. Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что я взяла больничный лист и не могу отработать 2 недели. Больничный лист открыт с 18.11.2024 по причине нестерпимых болей в колене. Директор заставил меня выйти на работу не смотря на открытый больничный лист. Так же опасаюсь что расчете будет произведен по минимальной зарплате котороя указана в договоре, а не по фактической которую я получаю ( 270 рублей в час, работая от 12 до 15 часов .