Трудовые книжки

Здравствуйте. Согласно порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н (далее - Порядок ведения и хранения трудовых книжек), дата приема на работу указывается в графе 2 под наименованием организации, в которую принимается работник (абз.2 п.10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается (абз.1 п.12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Порядок ведения и хранения трудовых книжек не регулирует порядок внесения исправлений. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3428). Для внесения исправлений следует: В графе 1 - указать следующий порядковый номер; В графе 2 - вносится дата внесения записи; В графе 3 - делается запись «Запись за номером (указать) недействительна». После этого производится правильное внесение записей в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек.

Здравствуйте! Нужна дополнительная информация по вашему вопросу. Можем с вами созвониться для более подробной консультации по вопросу. номер-89819703938 Анна Сергеевна (есть WhatsApp), пишите или звоните.