Дмитрий Сергеевич, добрый день! Из вашего вопроса получается, что в период работы у вас образовался долг перед работодателем. В настоящее время на вас подали в суд с целью этот долг взыскать. При этом моральный вред вы скорее всего перепутали с материальным ущербом. Для ответа на ваш вопрос необходимо понять, как образовался долг перед работодателем. Это нужно для того, чтобы понять законность требований работодателя в суде, т.к. не любую задолженность работодатель может удержать из расчета сотрудника. Все случаи удержания из зарплаты описаны в статье 137 ТК РФ и приведенный там перечень является исчерпывающим. Если будут вопросы, пишите в телеграмм (@yurist154) или в whatsapp (+79039995336). Дальнейшее консультирование и анализ ситуации возможны при получении более подробных сведений и документов по вашему вопросу.