Тип: консультация
Оплата: по договорённости
Письменная консультация
Хотим перевести работника по инициативе работодателя на другую такую же должность (кладовщик) с таким же окладом. Как всё это правильно оформить? Можно ли провести инвентаризацию без его участия?